Все пособия и льготы многодетным семьям в 2018 году: виды помощи и привилегий

Документы для получения пособий

Как уже говорилось выше, оформление всех перечисленных пособий происходит в органах социальной защиты населения. Для получения каждого из видов пособий необходимо оформить пакет документов.

Наименование пособия Необходимые документы	Пособие до трех лет	Ежегодное пособие	Пособие к 1 сентября	Единовременное пособие
Заявление	Оформляется по образцу, полученному в органах социальной защиты населения каждый раз, когда необходимо получить конкретный вид пособия. В случае обращения в многофункциональный центр заполнение заявления осуществляет сотрудник центра.
Удостоверение многодетной семьи	Предоставляется каждый раз, когда подается весь пакет документов на получение того или иного пособия, так как подтверждает на официальном уровне право семьи на предоставление того или пособия.
Справка о составе семьи или выписка из домовой книги или поквартирной карточки	Требуется в качестве обязательного документа для всех случаев, когда необходимо подтвердить наличие несовершеннолетних детей, на которых должно быть оформлено то или иное пособие. Предоставляется для подтверждения того, что несовершеннолетние дети проживают совместно с родителем, выступающим в качестве заявителя на получение того или иного пособия. Кроме того, такая справка потребуется для тех случаев, когда необходимо оформить документы при наличии ребенка, который достиг возраста восемнадцати лет, но обучается в ВУЗе на очной бюджетной форме образования.
Свидетельство о рождении детей или паспорта на всех детей, которые не достигли возраста восемнадцати лет	Предоставляются на всех детей, которые воспитываются в конкретной семье и проживают совместно с родителем или опекуном, который выступает в качестве заявителя в отношении получения конкретного пособия. Необходимо предоставить в виде оригинала и копий все перечисленные документы. При необходимости копии будут заверены сотрудником, принимающим заявление.
Свидетельство о рождении ребенка	Требуется для оформления ежемесячного пособия на ребенка, который не достиг возраста трех лет.			Для оформления единовременного пособия к рождению ребенка должно быть предоставлено в течение месяца с момента появления малыша.
Справка об обучении ребенка в школе с 1 по 11 класс			Необходимо для оформления пособия. Предоставляется в пакете документов для подтверждения обучения ребенка. Не имеет разницы, на какой форме обучения ребенок находится (надомное или посещает общеобразовательную систему обучения).
Справка из образовательного учреждения высшего профессионального образования	Предоставляется для того, чтобы подтвердить право многодетной семьи получить то или иное пособие, так как в семье воспитывается ребенок, который достиг возраста восемнадцати лет, но продолжает свое образование в высшем учебном заведении посредством использования очной формы обучения. В некоторых регионах требуется получение также в рамках такой справки информации о том, что ребенок обучается на бюджетном образовательном месте.
Паспорт родителя или опекуна, выступающего заявителем		Предоставляется для оформления ежегодного пособия, которое предоставляется многодетным семьям к крупным праздникам в качестве дополнительной выплаты.

Кроме перечисленных документов, в каждом регионе может потребоваться дополнительный пакет, состоящий из других документов, например, подтверждающих уровень дохода родителей, так как может быть сформирован дополнительный пакет пособий, например, для малообеспеченных или малоимущих семей.

Кроме того, некоторые пособия предоставляются только в том случае, если семья проживает в регионе более одного года. Срок такого проживания может быть подтвержден либо свидетельствами о временной или постоянной регистрации, либо соответствующими отметками в паспортах родителей. Точный перечень следует уточнять в региональном управлении органов социальной защиты населения конкретного региона.

Многодетные семьи на сегодняшний день всячески поддерживаются государством путем предоставления различного рода пособий. Для того чтобы получить то или иное пособие, родителям в многодетной семье следует обратиться в органы социальной защиты населения конкретного региона. Однако подать документы можно путем обращения в многофункциональные центры по месту регистрации. В них сотрудники проверят подготовленный пакет и в случае необходимости помогут получить дополнительные документы, если они не приложены к основному пакету.

Срок рассмотрения обращения на каждое из перечисленных пособий формируется согласно регламенту действий органов соцзащиты населения.

Московские привилегии многодетным семьям

Законодательство столицы предусмотрело следующие привилегии многодетным семьям:

Дошкольники	Поступают в сад без очереди; Получают бесплатные лекарства по рецепту; Получают молочное питание на безвозмездной основе.
Школьники	Бесплатно завтракают в школе раз в день (начальные классы); Имеют скидку 50% на проезд при пользовании городским общественным транспортом; Безвозмездно отдыхают в санаториях и летних лагерях Получают бесплатные учебники; Безвозмездно посещают платные спортивные кружки;
Студенты	Обедают по маленькой стоимости или бесплатно; Льготно оплачивают проезд (аналогично со школьниками);
Родители	Освобождены от оплаты детского сада; Отец или мать вправе бесплатно ездить на общественном транспорте; С них не взимается плата за парковку в течение 1 года; Освобождаются от транспортного налога; Бесплатно посещают вместе с детьми зоопарки, парки, выставки и музеи (раз в месяц); Вправе льготно посещать Большой театр; Посещают московские бани бесплатно; В первую очередь получают садовые участки; Имеют право на получение жилья и субсидий для его строительства; Матери, родившие 10 детей, получают доплату к пенсии; Имеют право на временное пользование социальным жильем (при количестве детей равному 5)

На федеральном уровне получить бесплатное лекарство можно на ребенка, не достигшего 6 лет. В Москве этот возраст увеличен до 18 лет.

Транспортные скидки не распространяются на пользование маршрутками и такси.

На территории Москвы действуют многочисленные организации социального обслуживания, реабилитационные центры, социальные приюты и организации, оказывающие психологическую и педагогическую помощь детям из данных семей.

Трудовые льготы

Льготы, касающиеся режима работы и отдыха многодетных родителей, регулируются Трудовым кодексом и пенсионным законодательством.

Дополнительный отпуск

Для многодетной семьи действует точно такой же норматив отдыха, как и для обычных граждан. Это 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска (есть исключение для некоторых профессий).

Трудовым кодексом (статья 263) для работника, у которого 2 и более детей в возрасте до 14 лет, предусмотрена возможность получить дополнительно 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное время. Но такая привилегия должна быть установлена коллективным договором. Если она там не прописана, то и требовать от работодателя 2 недели отдыха не имеет смысла. По закону можно рассчитывать только на 28 календарных дней.

Отпуск в любое время года

В октябре 2018 г. были внесены изменения в Трудовой кодекс, которые напрямую касаются многодетных работников. Теперь родители, кто имеет трех и более детей в возрасте до 12 лет, могут требовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя и своей семьи время, независимо от составленного графика на предприятии.

Чтобы воспользоваться своим правом на отдых в любое время года, достаточно написать заявление в отдел кадров своего предприятия. Если работодатель потребует, то необходимо приложить копии удостоверения многодетной семьи и свидетельств о рождении детей.

Досрочный выход на пенсию

Очередная пенсионная реформа увеличила возраст выхода на пенсию. Многодетная мать может это сделать досрочно:

• если у нее трое детей – на 3 года, т. е. в 57 лет вместо 60;
• если детей четверо – на 4 года, т. е. в 56 лет вместо 60;
• если пятеро и более детей – в 50 лет.

Для получения такого права необходимо соблюсти некоторые условия:

1. Страховой стаж не менее 15 лет. Время отпуска по уходу за детьми включается в расчет трудового стажа.
2. Мама воспитывала детей минимум 8 лет.
3. Должно быть накоплено не менее 30 пенсионных баллов.

За время нахождения в отпуске по уходу за детьми женщина может заработать баллы: 1,8 получит на первенца, 3,6 – на второго, по 5,4 – на третьего и четвертого детей.

Выплаты и льготы семье с тремя детьми на региональном уровне

Регионы имеют право устанавливать дополнительные льготы и выплаты для многодетных семей или при рождении третьего и последующих детей. Для получения более подробной информации о том, что может получить семья, лучше обратиться в местный отдел социальной защиты населения.

Для примера возьмем список региональных льгот и выплат многодетной семье в Москве:

1. Компенсационная выплата в размере 1 103 рубля в месяц на оплату коммунальных услуг при наличии трех или четырех детей. Если в семье пять и более детей, то размер такой компенсации составляет 2 205 рублей в месяц.
2. Выплата за рост стоимости продуктов. Размер компенсации на детей в возрасте до 3 лет составляет 713 рублей. Плюс на всех детей в возрасте до 16 (18 лет, если ребенок продолжает обучаться в школе) – 1 268 рублей.
3. При наличии стационарного телефона многодетная семья может оформить компенсационную выплату в размере 246 рублей в месяц.
4. Бесплатные лекарства на детей в возрасте до 18 лет по рецептам врача.
5. Бесплатные молочные продукты на детей до 7 лет по рецепту врача.
6. Вместо выдачи бесплатной формы для школьников московская многодетная семья получает по 10 560 рублей на каждого ребенка. Для школьников в возрасте от 8 до 16 лет выплата проводится без представления дополнительных справок. Для школьников в возрасте 6, 7, 17 и 18 лет для получения данной финансового помощи к новому учебному году необходимо представить справку из школы.
7. Бесплатное обеспечение учебниками в течение всего периода обучения в школе.
8. Льгота на оплату капитального ремонта в размере 50%.
9. Освобождение от уплаты транспортного налога на один автомобиль, зарегистрированный на одного из родителей многодетной семьи.
10. Бесплатное пользование услугами московских общественных бань.
11. Получение земельного участка. Месторасположение участка, сроки его выдачи и размер определяется в зависимости от наличия «свободных» государственных земель и количества детей в многодетной семье. От предложенного участка можно отказаться только 3 раза. После третьего отказа семье больше не положен участок.
12. Если многодетная семья признана малообеспеченной, то им назначается ежемесячная материальная помощь в размере 10 560 рублей на каждого ребенка в возрасте до 3 лет, 7 613 рублей на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, 7 613 рублей на детей в возрасте от 8 до 18 лет.
13. Бесплатные поездки в летние лагеря (1 смена в год) для детей в возрасте от 3 до 17 лет из многодетной малообеспеченной семьи.
14. Адресная материальная помощь при чрезвычайных ситуациях (пожар, затопление квартиры, кража, смерть члена семьи). Размер выплаты или категории представленных товаров определяются индивидуально в зависимости от происшествия (денежные средства, вещи, строительные материалы, бытовая техника, продукты питания).

Помощь регионального уровня

Материальная поддержка полагается многодетной семье и на региональном уровне. Причем в некоторых субъектах она по объему превосходит помощь из федерального бюджета.

Компенсации при рождении детей

Практически в каждом регионе России за рождение ребенка полагаются единовременные компенсационные выплаты.

• В Москве за 2-го и всех последующих детей положено 14500 рублей. За тройню или тройное усыновление выплачивают 50000 рублей. Кроме того, в столице действуют лужковские выплаты для молодых семей (до 30 лет), в рамках которых многодетной семье положено 10 прожиточных минимумов за 3-го и каждого из последующих детей. На 1-й квартал 2020 года эта сумма составляет 161600 рублей.
• В Московской области начиная с 3-го ребенка выплачивают по 30000 рублей. Если рождается двойня –70000 рублей, а если тройня – 150000 рублей.
• В Санкт-Петербурге за 3-го и всех последующих детей полагается 47096 рублей.
• В Великом Новгороде за рождение или усыновление сразу двух детей положена единоразовая выплата – 200 тыс. рублей, а при появлении в семье сразу трех новых членов – 1 млн рублей.

Материнский капитал

Во многих субъектах РФ утвержден местный материнский капитал либо его аналог.

• В Санкт-Петербурге сертификат на сумму 140216,97 рубля выдается семье, в которой родился третий ребенок.
• Семьям Татарстана местные власти помогают погасить ипотеку. Выплата в размере 200000 рублей полагается за рождение любого по очередности ребенка.
• В Башкирии материнский капитал выдают только за усыновленных детей. Его базовый размер составляет 453026 рублей, но при наличии у подопечного инвалидности его величина повышается до 553026 рублей.
• В Новгородской области семье с тремя детьми дают деньги на строительство или покупку жилья в сумме 200000 рублей.

Как и федеральную выплату, региональный капитал можно потратить только в строго целевом назначении – на улучшение жилья, учебу и лечение детей.

Прочие пособия и компенсации

На каждого несовершеннолетнего члена многодетной семьи выплачивается стандартное детское пособие. Его размер определяется на региональном уровне. Например, в Москве это 1500 рублей в месяц. В повышенном размере пособие может выплачиваться на детей из неполных семей, в том числе тех, в которых отцы уклоняются от алиментов, а также для семей военнослужащих.

регионам было рекомендовано устанавливать пособие за 3-го ребенка (последующих), которое должно выплачиваться им до исполнения трехлетнего возраста. Данной рекомендации последовало большинство субъектов РФ, установив пособия:

• 9665 рублей – в Краснодарском крае;
• 7268 рубелей – в Волгоградской области;
• 10325 рублей – в Астраханской области и т. д.

В некоторых регионах отдельные пособия получают многодетные матери. В Москве женщинам, родившим 10 и более детей, полагается доплата к пенсии в размере 10000 рублей. В Санкт-Петербурге при аналогичных условиях доплачивается 2826 рублей.

Детям из многодетных семей положена компенсация за покупку школьных принадлежностей. Выплачивают ее перед Днем знаний. Например, в Москве размер компенсации составляет 15000 рублей на семью плюс 5000 рублей на каждого ученика для покупки школьной формы.

Семьи с детьми могут рассчитывать и на другие региональные социальные выплаты:

1. ежемесячную компенсацию роста стоимости пищевых продуктов;
2. выплаты в связи с увеличением стоимости жизни;
3. компенсацию за приобретение детских товаров;
4. выплату на возмещение коммунальных платежей;
5. компенсацию расходов на пользование городским телефоном;
6. выплаты ко Дню семьи и др.

Помимо финансовой поддержки, семьи с детьми снабжаются натуральной помощью. Она может выражаться в следующем:

• обеспечение детским питанием;
• путевки в санатории и детские лагеря отдыха;
• бесплатное посещение музеев, зоопарков и других муниципальных мест культуры и отдыха;
• продажа по льготной цене билетов в цирк и театр;
• социальные проездные билеты;
• бесплатные парковочные места и др.

Политика регионов может сильно различаться, но ни в одном из них не оставляют без внимания семьи с детьми. Получить актуальную для вашей местности информацию можно в городской администрации и территориальных органах соц. защиты.

Налоговые льготы

Преференции, предоставляемые многодетным семьям в сфере налогообложения, подразделяется на два типа:

• стандартные – предназначаются каждому ребенку, в возрасте до 18 лет;
• социальные – единоразовые выплаты компенсаций и осуществления вычетов.

Многодетные семьи Москвы могут воспользоваться следующими льготами:

• снижение налогооблагаемой базы по налогу на участки земли;
• предоставление скидки на стоимость аренды участка земли если он используется для ведения сельского хозяйства;
• освобождение от уплаты государственной пошлины при обращении в органы судебной власти и регистрации индивидуального предприятия;
• компенсационная выплата в размере от 20 до 70 процентов от стоимости затрат на оплату детских образовательных учреждений;
• предоставление скидки на тарифы жилищно-коммунальных услуг или компенсация затрат на их оплату в таком же объеме.

V – Ипотечные каникулы

Главное об ипотечных каникулах

Если у вас сложности с платежами по кредиту за квартиру, есть шанс ничего не платить банку полгода. Условия такие:

1. Каникулы можно использовать не по любым кредитам, а только по ипотеке на единственное жилье.
2. По одному договору — только один льготный период.
3. Максимальная сумма кредита — 15 млн рублей. Максимальный срок каникул — 6 месяцев, можно меньше.
4. Ипотечные каникулы дадут тем, кто потерял работу или часть зарплаты, заболел на два месяца, получил инвалидность или должен обеспечивать больше иждивенцев. Подробные условия — в статье.
5. Трудную ситуацию нужно подтвердить документами.
6. Заемщик сам решает, не платить вообще или платить меньше.
7. Чтобы использовать льготный период, нужно подать заявление. Если все условия соблюдаются, банк не имеет права отказать.
8. Когда льготный период закончится, нужно платить по старому графику. После плановых платежей придется отдать те суммы, что не заплатили во время каникул.
9. Если льготный период оформлен официально, то банк не потребует досрочного погашения, а квартиру не заберут в счет долга.
10. Закон заработал 31 июля 2019 года.

(Основание – Федеральный закон от 01.05.2019 № 76-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части особенностей изменения условий кредитного договора, договора займа, которые заключены с заемщиком – физическим лицом в целях, не связанных с осуществлением им предпринимательской деятельности, и обязательства заемщика по которым обеспечены ипотекой, по требованию заемщика»)

Пособия для многодетных семей, предусмотренные законодательством

Как уже говорилось выше, каждое пособие, которое предусмотрено для многодетных семей, регулируется как на уровне федерального, так и на уровне регионального законодательства. В настоящее время для таких семей предусмотрены основные виды пособий:

• пособие до трех лет. Его выплата является ежемесячной при рождении третьего ребенка при условии, что такой ребенок рожден после 1 января 2016 года. Оно выплачивается в тех регионах, которые имеют наиболее низкий уровень рождаемости. Выплата его осуществляется не только при рождении, но и при усыновлении третьего ребенка. Выплаты с 2018 года для таких семей осуществляется в 79 субъектах Российской Федерации на основании Распоряжения Правительства Российской Федерации №2565-р от 18 ноября 2017 года. Оформить его можно в органах социальной защиты населения конкретного региона, в котором предусмотрена выплата такого пособия. Для осуществления такой выплаты должна быть установлена необходимость семьи в получении государственной поддержки в силу недостаточности финансирования жизни таких семей и нехватки среднедушевой суммы до уровня установленного прожиточного минимума;
• ежегодные пособия устанавливаются на уровне регионов и определяются в качестве конкретной суммы, которая выплачивается, как правило, к крупным праздникам (например, ко дню матери). Такая выплата имеет адресное назначение и выплачивается именно родителям, но может быть потрачена и на обеспечение нужд того или иного ребенка. Оформление такой выплаты также происходит в органах социальной защиты, а выплачивается такое пособие до момента достижения старшим ребенком возраста восемнадцати лет либо до момента достижения младшим ребенком возраста шестнадцати лет;
• пособие к первому сентября – выплата, предусмотренная и на федеральном, и на региональном уровнях действующего законодательства. Начисление такого пособия происходит раз в год накануне вступления того или иного ребенка на очередной этап обучения вплоть до окончания им школы. Выплата такого пособия осуществляется до того момента, пока младший ребенок не достигнет возраста шестнадцати лет (если в семье есть ребенок, который обучается на очной бюджетной форме обучения в высшем учебном заведении, то пособие будет положено его младшим братьям и сестрам до достижения таким ребенком возраста двадцати трех лет при наличии соответствующих подтверждающих документов). Данное пособие является целевым и за его расходование необходимо отчитаться в подробном виде с предоставлением необходимых чеков. Его оформление осуществляется также в органах социальной защиты населения;
• единовременное пособие при рождении третьего ребенка. Данное пособие выплачивается из регионального бюджета, однако, его предоставление предусмотрено на федеральном уровне. На региональном определяется размер пособия, который подлежит выплате той или иной семье. Данная величина определяется исходя из того, каков в целом уровень бюджета того или иного региона, а также из того, на каком уровне находится рождаемость в конкретном регионе. Оформление данного пособия происходит путем обращения в органы социальной защиты населения на основании документов о рождении третьего ребенка.

Какие документы следует готовить для оформления каждого из перечисленных пособий?

Какие льготы положены многодетным на работе

По общим нормам многодетными все-таки считаются семьи с количеством несовершеннолетних детей от трех. Но в отдельных регионах число таких детей для официального статуса многодетной семьи должно достигать четырех. Однако на сферу труда это не распространяется. Здесь действуют общие правила.

Привилегии многодетной матери

Все имеющиеся трудовые права и льготы многодетных матерей на работе регламентированы нормами ТК РФ. Иные федеральные льготы для работающих многодетных матерей в сфере труда и на работе не предусмотрены.

Нужно отметить, что ТК РФ тоже не содержит отдельного раздела о льготах и привилегиях многодетных матерей на работе. Этому посвящена лишь одна статья — 261.

Причем речь в ней идет о единственном кормильце в семье. Второй родитель не должен состоять в трудовых отношениях. Только в этой ситуации не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, занимающимся воспитанием 3-х и более малолетних детей, при этом одному из них должно быть не более 3-х лет.

Исключение:

• неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание;
• однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (прогул, разглашение тайны, появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и пр.);
• совершение работником виновных действий, если его трудовые обязанности сопряжены с обслуживанием денежных или товарных ценностей;
• совершение работником, выполняющим воспитательные функции аморального поступка;
• предоставление подложных документов работодателю при заключении трудового договора;
• однократное грубое нарушение руководителем организации или его заместителем своих трудовых обязанностей;
• ликвидация организации.

Важно! Подтверждать многодетность здесь не требуется. Достаточно свидетельств о рождении детей

А вот справку или иные документы, свидетельствующие об отсутствии трудовой занятости второго родителя, предоставить нужно.

Стоит отметить вниманием статью 262.2 ТК, в которой прописано право работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 12 лет, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию в удобное для них время. Все остальные нормы ТК РФ о семейных работниках в равной степени относятся ко всем лицам с детьми без исключения

Среди которых положения о том, что:

Все остальные нормы ТК РФ о семейных работниках в равной степени относятся ко всем лицам с детьми без исключения. Среди которых положения о том, что:

• матери ребенка в возрасте до 1,5 лет не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
• по просьбе матери малолетнего ребенка или несовершеннолетнего ребенка-инвалида работодатель должен установить ей неполный рабочий день;
• мать ребенка в возрасте до 3-х лет к ночному и сверхурочному труду, к работам в выходные и нерабочие праздничные дни привлекают лишь с ее письменного согласия. Те же правила касаются направления в служебные командировки.

Следует отметить, что все льготы, предоставленные одиноким матерям, в равной степени применимы и к одиноким отцам и опекунам (попечителям) несовершеннолетних детей.

Трудовые льготы многодетному отцу

Также в ТК РФ есть льготы многодетному отцу, предоставляемые ему на работе. Это норма о том, что работникам, имеющим 2-х и более малолетних детей, при наличии таких положений в коллективном договоре предоставляется 2-недельный отпуск. В любое подходящее время дополнительно к основному, но за свой счет.

Однако если такие условия не прописаны в коллективном договоре, то реализация права невозможна.

Внимание! Перечень трудовых привилегий работников с детьми достаточно широк, но рассматриваемой темы он касается лишь отчасти. Поскольку относится ко всем работающим людям с детьми

А не разработан персонально для многодетных родителей.

Важно! В октябре 2018 г. СФ РФ одобрил закон о введении для многодетных родителей дополнительных трудовых льгот

Согласно новым нормам, многодетные смогут претендовать на право первоочередного выбора времени предоставления отпусков. Но такие правомочия появятся не у всех многодетных родителей. А лишь у тех из них, которые воспитывают от 3-х детей, возраст которых не достигает 12 лет.