Идеальная няня для грудничка: основные требования, правила выбора и обязанности домашнего воспитателя

Работа воспитателя в ясельной группе

Возраст детей — 2-3 года.

В список обязанностей воспитателя в ясельной группе детского сада, помимо общих (их мы разбирали в подробной статье о профессии) может входить помощь в докармливании малышей, обучение простейшим физическим упражнениям и организация мероприятий по укреплению здоровья (совместно с медсестрой или врачом).

Одна из самых важных и вместе с тем трудных задач на этом этапе — помощь в адаптации и социализации. Все дети, которые попадают в ясельную группу — новички в детском саду, поэтому период адаптации проходит каждый из них. Сложность в том, что дети раннего возраста обычно очень сильно привязаны к маме и вместе с тем не нуждаются в общении со сверстниками. Они тяжело привыкают к новым социальным условиям, их пугает непривычная обстановка, незнакомые дети и взрослые. Некоторые малыши с трудом переживают даже кратковременную разлуку с мамой: они капризничают, плачут, кричат, игнорируют попытки воспитателя увлечь их игрой, потешками и пр.

Средний срок адаптации ребенка в ясельной группе — 7-10 дней. Но всё индивидуально: у некоторых детей он длится до 1,5 месяца, и есть даже малыши, которые не привыкают к детскому саду совсем — об этом мы рассказывали в статье об адаптации и социализации.

Чтобы этот период прошел гладко и не привел к негативным последствиям (неврозы, снижение иммунитета из-за стрессов и пр.):

  • Попросите родителей или опекунов позаботиться о том, чтобы ребенок хорошо высыпался. Недостаток сна усиливает стресс и может стать причиной истерики, плаксивости.
  • По возможности попросите ввести дома такой же распорядок, как в детском саду, за 1-1,5 месяца до прихода ребенка в ясельную группу.
  • Позвольте маме малыша в первое время ненадолго оставаться в группе.
  • Если у ребенка есть любимая игрушка, разрешите брать ее с собой — «кусочек дома» будет его успокаивать. Но эту меру можно использовать только во время адаптации — домашние игрушки часто становятся поводом для ссор и конфликтов между детьми, а иногда даже объектом шантажа («я дам тебе свою игрушку, если ты…»).
  • Любое ваше общение с ребенком должно сопровождаться улыбкой, проявлением заботы. Все прикосновения должны быть нежными, интонации — ласковыми.
  • Во время утреннего приема всегда будьте приветливы, общайтесь не только с родителями, но и с ребенком, даже если он не реагирует на ваши слова и жмется к маме. Можно включить веселую детскую песенку — это поднимает настроение, снижает стресс.

Работа в ясельной группе требует от воспитателя огромного терпения, способности добиться доверия малыша и расположить его к себе

Важно постоянно быть в контакте с семьей ребенка — в одиночку вы не добьетесь результата

Педагогика раннего развития. Современные методики развития детей раннего возраста

340 часов (3 мес.)

Квалификация: Педагог раннего развития

Дисциплины: Специальные

Подходит для действующих специалистов

12500 руб. 6600 руб.

Отправить заявку

Подробнее о курсе

Испытание боем

Если вы определились с тем, как выбрать няню для ребенка до года и обсудили главные ее обязанности на собеседовании, приступайте к работе. Первые несколько дней не отлучайтесь из дома: расскажите помощнице, где хранятся чистые вещи ребенка и предметы гигиены, чем кормить малыша и введите работницу в курс особенностей распорядка дня. Посвятите няню в привычки ребенка (любимая песня, поза для сна, опасные попытки скатиться с пеленального столика). Идеальным вариантом считается двухдневное присутствие няни при вашем обычном режиме дня. Прогуляйтесь вместе по вашему привычному маршруту, покажите, как ухаживаете за крохой вы. Няня должна принимать и выполнять ваши требования.

Перед тем как уйти на все оговоренное в контракте время, оставьте няне свои контакты, а также контакты близких родственников и соседей. Оговорите действия в случае возникновения болезни, оставьте номер телефона участкового педиатра или регистратуры детской больницы. Введите няню в круг ваших подруг по прогулкам: ей будет легче привыкнуть к новой обстановке, а вам – проконтролировать ее работу.

В обязательном порядке обсудите вопрос о том, кого можно пускать в ваш дом. Не стесняйтесь делать замечания и устанавливать правила: вы передаете в руки няни самое дорогое, что у вас есть – вашего малыша. Результат ее работы может повлиять на всю дальнейшую жизнь и характер ребенка.

Что ещё нужно сделать?

Допустим, вы смогли выбрать лучшую нянечку для своего грудничка, какие шаги следует предпринимать дальше? Важно ввести женщину в курс дела, познакомить её с обязанностями и, главное, представить её своему любимому малышу

Перечень обязанностей

Няня может выполнять различный круг обязанностей, поэтому крайне важно обсудить всевозможные детали в телефонном разговоре ещё до личного знакомства. Приблизительный список обязанностей может выглядеть следующим образом:

  • кормление младенца (и приготовление смеси);
  • гигиенические процедуры;
  • регулярные прогулки;
  • гимнастические упражнения;
  • массаж (если у нянечки имеется специальное образование или навык).

Некоторые мамочки, желая разгрузить свой собственный график, за отдельные суммы предлагают дополнительные обязанности своей помощнице. Но не стоит загружать женщину дополнительными нагрузками, пусть она лучше сосредоточится на самом «виновнике».

Знакомство с окружающей обстановкой

Познакомив нянечку с новорождённым, важно ввести её в курс дела, проведя «экскурсию» по квартире. Чтобы женщина смогла скорее удовлетворить потребности младенца, она должна неплохо ориентироваться в домашней обстановке:

Чтобы женщина смогла скорее удовлетворить потребности младенца, она должна неплохо ориентироваться в домашней обстановке:

  • покажите, где хранится детская одежда, гигиенические средства, лекарства;
  • объясните правила пользования бытовыми предметами;
  • составьте список всех необходимых контактов;
  • расскажите, кто имеет доступ в квартиру;
  • представьте нянечку своим соседям и знакомым мамочкам.

Контроль

Установив с нянечкой доверительные отношения, не стесняйтесь контролировать каждый её шаг и особенности общения с вашим ненаглядным карапузом:

  • вернувшись домой, понаблюдайте за крохой, оцените его внешний вид и самочувствие;
  • интересуйтесь, как вёл себя малыш и были ли какие-либо проблемы;
  • поспрашивайте у соседок или знакомых мамочек, как нянечка взаимодействует с подопечным;
  • почаще звоните сиделке, чтобы поинтересоваться, как ведёт себя карапуз.

Искать воспитательницу для новорождённого нужно с большой осторожностью и со всей серьёзностью.

Няня для младенца на время превращается в мать, поэтому важно, чтобы между ними возникли по-настоящему тёплые чувства. Конечно, настоящую мамочку, то есть вас, она не сможет заменить, однако позаботиться о максимальном комфорте и безопасности своего чада необходимо

Няня для новорожденного: 4 способа найти няню для младенца

Агентство Helper Agent занимается профессиональным подбором няни для грудничка в Москве и Московской области. Почему нам можно доверять?

Поможем подобрать профессиональную няню для грудного ребенка в Москве с рекомендациями (в том числе от наших клиентов).

Работа по договору с постоплатой

Экспертная оценка профпригодности

Каждый сотрудник проходит тщательную проверку отделом безопасности, психологами и кадровой службой.

Соответствие требованиям

Целенаправленно проводим отбор, потому гарантируем соответствие сотрудника заявленным критериям.

Появившийся на свет новорождённый отнимает всё свободное время у новоиспечённой родительницы. Одно дело, если мамочке необходимо отлучиться на часик-другой – тут грудничка можно оставить и с бабушкой.

А как поступить, если женщине совсем скоро нужно выходить на рабочее место? В таком случае идеальным вариантом решения проблемы может стать няня для новорожденного.

Однако найти надёжного и опытного помощника, с которым можно без опаски оставить своё сокровище, не так-то просто.

Полезные рекомендации от бывалых

Няня для грудничка должна иметь оптимальный возраст. Хорошо, если вам удалось найти женщину от 35 до 45 лет. Это позволит убедиться в ее опытности. Большим преимуществом будет наличие у нее детей.
Опыт работы в данной сфере должен составлять не менее пяти лет

Важно, чтобы помощница умела обращаться с грудничком, играть и успокаивать. Поинтересуйтесь, работала ли женщина ранее с грудничками либо ее подопечными были детки постарше.
Образование должно быть медицинским и педагогическим, желательно высшим

Это позволит понять, сможет ли сиделка для грудничка принять верное решение в воспитании или оказать первую медицинскую помощь в экстренных случаях.
Также важными качествами будет отсутствие вредных привычек: злоупотребление наркотическими, спиртными и табачными изделиями. Опьянение может негативно сказаться на способностях сиделки для новорожденного, а неприятный запах – вызвать у грудничка аллергию.
Желательно чтобы няня ребенку до года не пользовалась косметикой (особенно парфюмерией), так как различные запахи могут быть неприемлемы для малютки. Ведь женщина обязательно будет носить ребенка на руках.

В первые несколько дней после того, как сиделка для грудничка стала работать, мама не должна покидать дом. Во-первых, это может стать стрессом для грудничка. Во-вторых, вы не сможете определить ее отношение к крохе, способность успокаивать его и в целом обращаться с младенцем. Няня для грудничка должна быть доброжелательной, отзывчивой и понимающей.

Обязанности нянечки

Как только няня для грудного ребенка была выбрана, её нужно ознакомить и с кругом обязанностей и выполняемых функций. Они следуют из определённого рабочего графика: полный день, 5 — 6 часов в сутки, 2 — 3 дня в неделю.

Также нужно уточнить, станет ли нянечка выполнять другие виды деятельности, помимо непосредственного ухода за ребёнком. К примеру, сиделка дополнительно может убираться в детской, стирать младенческое бельё, готовить еду малышу.

Самый примерный перечень обязанностей няни по уходу за новорождённым ребёнком может выглядеть следующим образом:

  • кормление малыша (оно может быть подчинено строгому распорядку или проходить по требованию);
  • приготовление еды или разогрев уже готовой пищи;
  • прогулки во дворе (в близлежащем парке) общей продолжительностью не менее 2 — 4 часов в день;
  • регулярная смена подгузников;
  • подмывание малыша, применение детских присыпок и мазей;
  • мытьё и стерилизация бутылочек;
  • пеленание ребёнка;
  • одевание малыша в соответствии с температурными условиями помещения;
  • игровые занятия в соответствии с возрастом;
  • медицинский уход, который может включать массажные процедуры, гимнастические упражнения, приём препаратов, посещение поликлиники;
  • прослушивание музыки;
  • уборка в детской комнате;
  • ведение дневника.

Кроме вышеописанного перечня обязанностей, некоторые родители могут добавить в функции няни обучению плаванию, развитие ребёнка по особой методике. Естественно, это всё необходимо заранее обговорить и внести в трудовой договор.

Права и обязанности няни

Собираясь работать няней в семье, важно знать, что в нашей стране такой профессии законодательно не существует. Есть профессии учитель, воспитатель детского сада, помощник воспитателя (в просторечии – няня), есть разработанные для них квалификационные требования

А что такое няня, работающая в семье, нигде и никак не оговорено. Общие требования к работнику формируются стихийно, рынком, в результате коллективного опыта. А частные требования могут очень разниться от семьи к семье. Где-то предложат поддерживать порядок не только в комнате ребенка, но и во всей квартире; где-то еду готовит только мама, никому не доверяет; где-то потребуют не сколько ухаживать за крохой, сколько заниматься с ним и т.п. Обязанности в этой профессии – это всегда вопрос личных договоренностей работника и работодателя. Взывать к каким-либо высшим инстанциям бессмысленно – их нет.

Нет у работающих в семье и основных гарантий, закрепленных трудовым законодательством. То есть текущие нужды человека удовлетворяются – есть выходные, отпуска, иногда больничные. А вот в отношении будущего – трудового стажа, накопления пенсии – няни совершенно не защищены. Очень редки такие кадровые агентства, которые формально принимают потенциальных нянь на работу, делают записи в трудовой книжке и платят с их заработка налоги. В основном функция агентств ограничивается посредничеством – вас сводят с потенциальным работодателем и все. Еще один шанс легализовать свою работу – заключить трудовой договор с работодателем. На это тоже мало кто идет – няневладельцев отпугивает трудоемкая процедура регистрации взаимоотношений и необходимость платить налоги.

Понятно, что работодатели тоже рискуют, приглашая в дом постороннего человека. Если анализировать информацию, то страшных историй о нянях-воровках и жестоких нянях наберется примерно столько же, сколько случаев, когда работодатели отбирали у нянь документы, не выпускали за пределы загородного дома – фактически держали в рабстве. Законодательное бесправие вы можете компенсировать только бдительностью: не соглашайтесь на первые попавшиеся предложения, внимательнее смотрите на работодателей. Возьмите за правило никогда не отдавать в чужие руки паспорт или другие жизненно важные документы (трудовую книжку, водительские права и т.п.).

И еще один важный момент, касающийся прав и обязанностей: на этом стихийном нелегальном рынке труда няня неизбежно попадает в категорию “домашнего персонала”, то есть попросту прислуги. Для кадровых агентств что гувернантка, что няня, что домработница, что водитель – большой разницы нет. В то время как сегодня все чаще звучит сочетание “няня-воспитатель”, и от такого работника требуют уже не просто обслуживания, но и воспитания и развития ребенка. Противоречие, и еще какое. Оно разрешается со временем – если няне удается прижиться в семье и постепенно завоевать авторитет, показать себя специалистом, к мнению которого родители прислушиваются. Но человек, только приступающий к работе в семье, должен быть готов к тому, что он по статусу ниже своего работодателя. Возраст, ум, образование, опыт не имеют значения. Если человек к этому не готов, ему нужно идти в другую сферу, где его будут оценивать по статусу. В семье статус автоматом не дается, его нужно заработать. Итак, начиная работать няней, знайте свое место и будьте готовы к тому, что вас будут учить.

Как составить инструкцию для няни

Не всегда легко письменно сформулировать собственные ожидания. За основу можно взять такой пример инструкции.

— Приходить на работу не позже назначенного времени. Обо всех обстоятельствах, препятствующих выходу на работу, сообщать заблаговременно.

— Сообщать перед началом рабочего дня о болезни и недомоганиях для согласования действий в данном случае.

— Гулять с ребенком только в условленных местах и ходить только по согласованным маршрутам.

— Немедленно информировать обо всех чрезвачайных ситуациях, произошедших с ребенком, а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи.

— Ежедневно проводить с ребенком развивающие занятия, а также упражнения на развитие памяти, мышления, воображения, мелкой моторики.

— Приучать ребенка к чистоте, порядку, аккуратности, хорошим манерам.

— Не включать во время рабочего дня теливизор, кроме согласованных заранее передач в оговоренное время.

Однако не стоит ограничиваться лишь письменным документом. Желательно провести вместе с няней несколько дней. Так и малыш к ней привыкнет, и она научится делать все так, как хочется и нравится вам. Показателем того, что работник вам подходит — отношение к ней самого ребенка. Он радостно встречает няню и охотно с ней остается. Но в то же время, спокойно расстается с няней, когда она уходит — значит ваша помощница осознает свое место и не претендует на особую значимость в глазах вашего чада.

Для ребенка является очень сложным и ответственным занятием, требующим особого внимания родителей. Пройдя этот трудный путь и найдя подходящего человека для своего ребенка, я хотела бы рассказать о том, как правильно выбрать няню.

Кто ваша няня?

Медицинский работник подойдет в том случае, если малыш часто болеет (это вовсе не обязательно для грудничков, но всякое случается), необходимо пристально наблюдать за его развитием, ему нужны какие-то процедуры, массаж, особая диета и т.п. С такой няней найдут общий язык родители, для которых важны соблюдение режима, чистота и повышенная безопасность. Не факт, что няня-медик позволит карапузу пробежаться по лужам или ковыряться во дворовой песочнице.

Педагог со стажем, скорее всего, будет много с малышом заниматься, даже с совсем маленьким, – стихи, песенки, полезные игрушки, насыщенное общение. Также можно быть спокойным за приучение к чашке, ложке, горшку, обучение манипуляциям с различными предметами и игрушками, одеванию. Довольно много шансов, что малыш будет восприниматься такой няней как индивидуальность. Подробнее оговорите, во что одевать ребенка, – у няни могут быть свои стойкие представления об этом.

Молодой педагог, студентка – это обычно знания плюс энтузиазм. Скорее всего, ваши требования вообще не будут оспариваться, стиль ухода за ребенком будет просто перенят от мамы. Малышу будет обеспечена эмоциональная среда, психологическая поддержка, а вот режимные моменты могут иногда упускаться – опыта еще маловато. Пожалуй, самое трудное для такой няни – приготовление детской еды. Наверное, будет много игр и даже элементов так называемого “раннего развития”.

Опытная мама, бабушка (желательно все же с высшим образованием) наверняка сможет подстроиться под ребенка и его потребности, обеспечить атмосферу принятия, обучить основным навыкам. Малыша смогут не только забавлять, но и подключать к простейшим домашним делам. Родителям предстоит четче оговаривать вопросы питания и гигиены (у человека без специального образования они могут решаться на уровне “а я делаю так”). К такой няне у малыша может возникнуть сильная привязанность – и опять же в силу отсутствия профессиональной подготовки няня может “не держать дистанцию”

Для кого-то из мам это важно, для других – не очень

Итак, няня для грудного ребенка – это нечто большее, чем сиделка при карапузе, меланхолично лежащем в коляске с бутылочкой в руке. Ей предстоит не просто менять памперсы и открывать баночки с питанием, но и общаться с малышом. Удачного вам выбора!

Няня для грудничка

Здесь требования самые высокие. Так как ребенок полностью беспомощен, то на эту должность часто ищут няню с медицинским образованием. Как правило, работника подыскивают с проживанием или на полный рабочий день. Он должен иметь при себе рекомендации с предыдущего места работы, диплом об образовании, медицинскую книжку со свежими записями и справками (дерматолог, нарколог, флюорография, психиатр).

В обязанности грудничковой няни входит:

  • знание режима малыша и его строгое соблюдение;
  • умение проведения необходимых гигиенических процедур;
  • навыки детского массажа и гимнастики;
  • прогулки;
  • проведение развивающих игр и упражнений с грудничками;
  • знание детской кухни (если кроха на искусственном вскармливании);
  • умение выявлять первые симптомы заболеваний и оказание первой помощи;
  • поддержание одежды малыша в чистоте (стирка, тщательная глажка);
  • влажная уборка детской комнаты.

Что касается оплаты за услуги таких нянь, то тут сумма варьируется от региона проживания. Например, в Алматы няню для грудничка с перечисленными требованиями, можно найти от 120 тысяч тенге. В Астане же соискатели с такими навыками просят от 150 до 250 тысяч ежемесячно. Кандидата с необходимыми навыками, но без соответствующего образования, можно нанять за меньшие деньги: в Алматы от 70 тысяч тенге, в Астане от 100 тысяч тенге в месяц. Конечно, есть предложения и за 60 – 80 тысяч тенге ежемесячно, но чаще всего это люди без нужного опыта работы. Аргументом опытности являются собственные дети.

Какие бывают няни

Обычно это в среднем 7-11 рабочих часов в день и пятидневная рабочая неделя. В обязанности такой няни входит соблюдение режима, кормление малыша, прогулки, развивающие игры и занятия.

Вечерняя няня

Такая няня работает с 16.00-17.00 до 20.00-21.00. Обычно она встречает ребенка из школы или из сада, в ее обязанности также входит накормить ребенка ужином и дождаться родителей.

Няня с проживанием

Такая няня проживает в нанимающей ее семье. Работает 5-6 дней в неделю и один\2 дня – выходные. Проживает она либо в выделенной для нее комнате, либо спит в комнате вместе с ребенком.

Это обычно либо иногородние няни, либо няня проживающая очень далеко. В их обязанности входит полный уход за ребенком, возможно и помощь по дому.

Няня посуточно

Такая няня работает посменно по 24 часа. Обычно ее приглашают, когда необходимо, чтобы за ребенком присматривали не только днем, но и ночью, например, для грудничков. Тогда часто нанимают две няни, которые сменяют друг друга.

Какие обязанности у старшего воспитателя

По сути старший воспитатель руководит работой всех остальных педагогов детского сада. То есть он настраивает весь педагогический процесс, начиная с планирования и заканчивая контролем. 

Планирует и реализует планы. Старший воспитатель, опираясь на образовательную программу, принятую в детском саду, формирует планы на год, в том числе планы методической работы. Дальше старший воспитатель передает планирование в руки педагогов — они составляют маршруты на целый год для своей группы. 

Контроль воспитателей. Причем контроль может быть текущим и итоговым. Это не значит, что старший воспитатель ходит по пятам и смотрит, как работают воспитатели. Он волен организовать процесс, как ему удобно: и проверять их, приходить на открытые занятия, проводить наблюдение, приходить раз в месяц в группу.

Проводит мониторинг развития. Старший воспитатель отвечает за мониторинг на теоретическом уровне: ставит цель, подбирает методики оценки. Саму проверку проводят воспитатели, отдают результаты старшему воспитателю, а он составляет из них сводный отчет. 

Проводит педсоветы и другие методические мероприятия. Старший воспитатель отвечает за участие педагогов и детей в разнообразных мероприятиях. Он следит за трендами года и принимает решение, исходя из них и пожеланий педагогов. Но, конечно, он делает это не один, а с помощью педагогов.

Руководит взаимодействием с родителями. С родителями можно проводить работу в разных форматах: консультировать, помогать с диагностикой развития детей, просвещать относительно проблемных и кризисных моментов в поведении ребенка. Обо всем этом изначально думает старший воспитатель, а затем координирует работу педагогов в этом направлении. 

Оказывает методическую помощь и обучает сотрудников. Наставническая работа по-разному устроена в каждом конкретном детском саду. Можно выдавать педагогам пособия — по ним они научатся лучше взаимодействовать с детьми, создавать развивающую среду. А можно закрепить за каждым педагогом более опытного сотрудника, чтобы он обучал его лично и помогал освоиться в группе. Но всем процессом в итоге руководит старший воспитатель.

Взаимоотношения

Выстроить их вам предстоит вместе, однако не всегда у сторон есть для этого взаимное желание

Есть родители, которые понимают важность хорошего контакта с няней, – или же просто относятся к няне как к человеку, а не как к функции. Но часто родители ощущают себя только работодателями, и с их стороны нет особого желания искать компромиссы, что-то обсуждать

Няня должна уметь подстроиться – это в ее интересах. Если не хватит гибкости и такта – работа просто не состоится.

Обычно все начинается со строгого следования инструкциям и требованиям родителей, если таковые имеются. Уверяю вас, гораздо хуже, когда их нет! В этом случае порой открывается широкий простор для придирок и обвинений по мелочам. Конечно, есть семьи, которым, по большому счету все равно, чем вы заняты с ребенком в течение дня. Главное – малыш жив и здоров. Но это все же редкость. Если при приеме на работу родители никак не выразили понятных, целесообразных требований к вам, не пояснили, чего они ждут в ближайшем будущем от своего ребенка, – тактично вызовите их на этот разговор, задайте наводящие вопросы.

Перефразируем классика: “В каждой семье требования к няне разные, в каждой семье требование к няне одно – четко выполнять указания мамы”. Это ее ребенок, она как хочет, так его и воспитывает. Вы ей в этом деле лишь помогаете, не более того. Например, многие родители хотят, чтобы их ребенку ничего не запрещали

Согласны вы с этим или нет – неважно, извольте следовать установкам. Другой пример

Родители требуют, чтобы у малыша был четкий или даже строгий режим дня. Вы понимаете, что это не вполне соответствует возрастным особенностям ребенка, каким-то другим его особенностям. Возможно, позже вам удастся убедить родителей пересмотреть какие-то взгляды, и на режим дня в том числе. Но на первых порах – перестраивайтесь, старайтесь выполнить требования.

Если же вы видите, что методы воспитания детей и устои этой семьи совершенно противоречат вашим, лучше уйти сразу. Родителей вы не переделаете, а малыш рискует оказаться меж двух огней и получить в результате психологическую травму. Ведь процесс воспитания невозможно разделить на части (сейчас воспитываю – сейчас не воспитываю). Даже когда вы кормите малыша, укладываете спать, сажаете на горшок – вы воспитываете его. Вот и представьте: ребенок получает в семьи одни нормы (они никак не “декларируются”, они просто есть), а тут пришел человек совершенно с другим опытом разрешения ситуаций.

Никакая оплата труда няни не стоит этого постоянного напряжения. К сожалению, в наше время взрослые (и няни, и родители) эти факторы не учитывают, хотя именно они становятся главными. Заранее предугадать несовпадение взглядов довольно сложно – для этого надо побыть в семье несколько дней. (Вопреки расхожему мнению, никакие психологические тесты, проведенные с той или другой стороной, здесь не помогут.) Полезными могут оказаться общие разговоры о детях – прислушивайтесь к тому, что и как рассказывают ваши работодатели, какое отношение к детям стоит за их словами

Очень важно, чтобы родители и детская няня смотрели на жизнь примерно одинаково

В качестве вывода

Существует множество правил по выбору няни для грудного ребёнка

Имеется и ещё одно важное условие – ощущаете ли вы доверие к этой няне. Такое субъективное чувство иногда возникает при первом же взгляде на человека

Однако это не означает, что не нужно просматривать рекомендации, изучать информацию об образовании, рабочем стаже. Необходимо учитывать следующие моменты:

опыт работы соискательницы – очень важно, чтобы женщина прежде работала с новорождёнными детьми, поскольку методы воспитания младенцев и дошкольников существенно разнятся;

возраст – субъективный параметр, поскольку некоторые молодые девушки порой ведут себя более продуманно, нежели пожилые женщины. Специалисты же считают оптимальным возрастом промежуток между 35 и 50 годами;

образование – идеальной соискательницей считается та женщина, у которой имеется медицинский диплом либо педагогическое образование с пройденными курсами по оказанию первой помощи детям;

рекомендации – отзывы от прежних работодателей поможет понять, насколько женщина справляется со своими обязанностями;

сдержанность и аккуратность – это не все личные качества, которыми должна обладать няня для грудного ребёнка, важно определиться, что наиболее существенно именно для вас;

стрессоустойчивость – важно понять, насколько женщина способна адекватно реагировать на неожиданные ситуации и возможные сложности;

обязанности – перечень функций следует обговорить очень подробно

От этого будет зависеть, в том числе, и оплата.

Таким образом, к подбору нянечки для новорождённого ребёнка необходимо подходить крайне осторожно и ответственно

Важно, чтобы она понравилась не только вам, но и самому подопечному

Конечно, ни одна, даже самая опытная, няня не способна заменить грудничку маму, однако правильно подобранный профессионал сможет сделать процесс воспитания крохи удобным и безопасным, чего, собственно, родители и добиваются.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий